Le coaching est un processus d’accompagnement dans une période définie, qui a pour objectif l’obtention de résultats concrets et mesurables par le coaché et l’amélioration de ses performances.

• Clarifier et définir les objectifs avec le coaché.
• Se placer dans une posture d’écoute active
• Veiller à accompagner dans une logique de bienveillance
• Faire progresser grâce à un questionnement ciblé et adapté
• Aider le coaché à prendre du recul sur une situation à améliorer
• Faire réfléchir et faire émerger les solutions par le coaché
• Faciliter et guider les étapes du changement
• Accompagner la réussite par la mobilisation des ressources et du potentiel du coaché
• Conduire le processus de coaching de A à Z.

Mon rôle de coach est complémentaire de celui des coachs physique et technique.
L’objectif est de travailler sur vos stratégies de performance pour être meilleur. C’est un plus qui  vous permet d’exprimer votre potentiel quelque soit l’ enjeu.

En opposition à d’autres méthodes , mon approche est rationnelle et pragmatique basée sur des techniques qui aident à libérer le potentiel elle permet :
de connaître ses propres modes de fonctionnement.
de travailler sur ses forces.
de mieux gérer ses émotions et canaliser son énergie.
de désactiver des souvenirs parasites qui limitent vos performances (chutes, loupés, peurs, pensées négatives, stress)
de garder la motivation.

Il s’agit souvent de petits réglages résolus en quelques séances. La confidentialité de la démarche est assurée.

Une carrière passe vite, osez vous faire coacher !