Le coaching est un processus d’accompagnement dans une période définie, qui a pour objectif l’obtention de résultats concrets et mesurables par le coaché et l’amélioration de ses performances.
Le rôle et les missions du coach :
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Clarifier et mettre à jour les objectifs avec le coaché.
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Se placer dans une posture d’écoute active
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Veiller à accompagner dans une logique de bienveillance
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Faire progresser grâce à un questionnement ciblé et adapté
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Aider le coaché à prendre du recul sur une situation à améliorer
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Faire réfléchir et faire émerger les solutions par le coaché
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Faciliter et guider les étapes du changement
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Accompagner la réussite par la mobilisation des ressources et du potentiel du coaché
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Conduire le processus de coaching de A à Z